Les actus des Pays de la Loire

Dans un environnement professionnel en constante évolution, développer ses compétences et préparer son avenir professionnel sont plus que jamais des leviers essentiels. Pour vous accompagner, une offre riche et accessible de formations et ateliers est proposée au 2ᵉ semestre 2026, entièrement en classe virtuelle.

Une offre pour accompagner chaque étape de votre parcours

Que vous soyez en réflexion sur votre évolution, en préparation d’un projet professionnel ou déjà engagé dans une démarche de mobilité, ces formations sont conçues pour répondre à vos besoins.

🔎 Se préparer et réussir ses recrutements

Plusieurs sessions sont proposées pour vous aider à aborder sereinement vos démarches :

• Se préparer à l’entretien de recrutement (2h)
  
  → Un format pratique pour s’entraîner, comprendre les attentes et valoriser son profil.
• Marketing de soi (3h30)
  
  → Apprenez à mieux vous connaître et à promouvoir efficacement vos compétences.

🧩 Structurer et valoriser ses compétences

• Élaborer son portefeuille de compétences (3h30)
  
  → Un incontournable pour faire le point sur vos expériences et construire votre projet professionnel.

• Vos compétences sous les projecteurs (30 minutes)

→ Comprendre la notion de compétence, en identifier les composantes et s’exercer à sa valorisation.

🌱 Explorer de nouvelles opportunités

• Créer son entreprise (1h)
  
  → Une première approche pour découvrir les étapes clés de l’entrepreneuriat.
• Découvrir la fonction publique (1h)
  
  → Un éclairage sur les opportunités et les spécificités de ce secteur.

👥 Développer ses compétences managériales pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

• PDP – Plan de développement Manager (2h)
  
  → Structurer et piloter le développement des compétences de son équipe.
• Atelier onboarding (2h)
  
  → Comment réussir l’intégration des collaborateurs dans un environnement en mutation.

💼 Focus métiers et posture professionnelle (EMRG)

Des ateliers ciblés pour mieux comprendre certains métiers et renforcer ses compétences :

• Devenir facteur guichetier (1h)
• Devenir ROP à la BSCC (1h)
• Développer sa posture commerciale en BGPN (2h)
  
  → Pour renforcer l’impact relationnel et commercial auprès des clients.
• Training recruteurs : “Les candidats changent, et vous ?”
  
  → Une session dédiée à l’évolution des pratiques de recrutement.

🎓 Valoriser son expérience

• VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  
  → Transformer votre expérience en diplôme reconnu.

✅ Des formats courts, pratiques et accessibles

Toutes ces formations sont proposées en distanciel, avec des durées adaptées (1h à 3h30) pour faciliter votre participation, même avec un agenda chargé.

📌 Pourquoi s’inscrire ?

✔ Développer ses compétences

✔ Préparer une évolution professionnelle

✔ Gagner en confiance dans ses démarches

✔ S’adapter aux transformations des métiers

👉 N’attendez plus pour construire votre avenir professionnel !

Ces sessions sont multiples pour vous permettre de trouver le créneau qui vous convient. Renseignez-vous dès maintenant et inscrivez-vous pour profiter pleinement de cette offre LIEN M@formation

🔍 Découvrez les étapes incontournables de la construction d'un projet pro sur CAP²

Vous souhaitez réfléchir à votre évolution professionnelle ? Mais par où commencer ? Et comment construire un projet qui vous corresponde et qui soit réalisable ?

Partez à la rencontre de CAP² ICI, la plateforme digitale des EMRG vous accompagne dans votre projet d'évolution professionnelle.

Qu'allez-vous trouver sur cette plateforme ?

• du contenu en accès libre, pour avancer dans votre projet professionnel en toute autonomie
• des univers structurés en étapes (connaître son marché de l'emploi, identifier son projet pro, approfondir la vision d'une fonction, préparer sa candidature, réussir sa prise de poste), en fonction de votre besoin, pour vous guider dans votre démarche
• de l'information générale sur le rôle d'accompagnement des Espaces Mobilité Recrutement Groupe (EMRG)

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La plateforme CAP², votre Responsable RH et votre Conseiller EMRG sont à votre disposition pour vous accompagner !