Fonction ASSISTANT COMPTABLE III.3 (H/F)
Raisons d'être
Dans le cadre de la doctrine définie pour le groupe par la Direction financière du Groupe La Poste, en appliquant la réglementation et les procédures comptables des Directions Comptables de La Poste :
Piloter l’ensemble du service comptable de manière à garantir, pour la (ou les) entité(s) dont il a la responsabilité comptable, la production d’une comptabilité de qualité, auditable et opposable aux tiers, et produite dans les délais nécessaires au pilotage de La Poste. Assurer la sécurité financière des opérations,Garantir la mise en œuvre du contrat de service et la qualité des relations entre le Service Comptable Local et les entités de La Poste dont il a la responsabilité ComptableAssurer le management hiérarchique de son équipe
Missions
Organisation et management de l’équipe et de l’activité
- Pilote et optimise, l’organisation nécessaire au fonctionnement comptable
- Assure le management de ses équipes et pilote la mise en place de toute action liée au plan de développement des compétences de ses collaborateurs.
Clôture comptable
- Pilote, sous contrôle du Directeur territorial d’Animation Comptable les travaux de clôture comptable et l’ensemble des travaux nécessaires en relations avec les autres services.
Expertise de son domaine
- Pilote le contrôle interne et la révision comptable de son activité,
- Elabore les indicateurs et tableaux de bord adaptés, afin d’optimiser les relations avec les entités territoriales.
- Identifie les besoins d’informations comptables et financières et propose des solutions adaptées.
Compétences
Comportementales Socles
Plier/Déplier la liste de compétencesDigital et Data
Plier/Déplier la liste de compétencesEfficacité professionnelle
Plier/Déplier la liste de compétencesRisques et réglementation
Plier/Déplier la liste de compétencesLes métiers de la même filière
Répartition des effectifs
-
Banque postale
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Groupe - siege
-
Services-Courrier-Colis
Effectif de la fonction
De 10 à 49