Accueil, encadrement, information
- Accueille les nouveaux résidants et organise leurs départs
- Fait respecter le règlement intérieur. Prévient et gère les conflits.
- Favorise l' insertion du résidant dans la vie sociale, professionnelle et géographique.
- Veille au respect des délais d' hébergement (contrat de travail, changement de statut) en liaison avec les agents administratifs.
- Alerte le service sur les comportements des rédidants posant problème.
- Encourage, oriente, suit les recherches menées par les résidants pour l' obtention d' un logement pérenne et les informe des aides dont ils peuvent bénéficier.
- Apporte soutien et conseil aux agents en difficulté en liaison étroite avec les services sociaux et administratifs.
- Diffuse la documentation professionnelle, sociale, sportive et culturelle.
- Coordonne les rencontres dans le foyer avec les organismes sociaux.
- Dispense la formation sur sites auxiliaires.
Gestion, comptabilité, finances
- Veille au parfait fonctionnement du foyer.
- Veille à la sécurité des biens et des personnes.
- Contrôle le bon entretien du patrimoine dont il a la responsabilité.
- Maintient les conditions d' hygiène optimum dans les locaux à la disposition des résidants.
- Effectue le suivi des travaux effectués dans le foyer.
- S'assure de la bonne exécution des contrats passés avec les sociétés de services.
- Tient à jour les inventaires et élabore les commandes de matériels.
- Propose les travaux de gros entretiens et d' aménagement du foyer.
- Assure la maintenance et l' entretien courant (réparation de 1ère urgence).
- Effectue le recouvrement des redevances et la reddition des comptes.
- Assure la gestion et le recouvrement des produits spécifiques (machines à laver, à sécher, parking).
- Contribue au recouvrement des impayés.
- Effectue le suivi de l' occupation du foyer (alimente le tableau de bord et suit les indicateurs).
